Espace entreprise
LA NOUVELLE Aide unique à l'apprentissage
Il n’y a plus qu’une seule aide financière associée aux contrats d’apprentissage conclus à partir du 1er janvier 2019. Les exonérations sociales et fiscales ont aussi été revues. L’aide à l’apprentissage connaît deux limites :
Elle concerne uniquement les entreprises de moins de 250 salariés.
Elle concerne uniquement les contrats d’apprentissage visant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au baccalauréat.
Son montant est dégressif :
- 4125 euros maximum pour la 1ère année d'exécution du contrat d'apprentissage
- 2000 euros maximum pour la 2ème année d'exécution du contrat d'apprentissage
- 1200 euros maximum pour la 3ème année d'exécution du contrat d'apprentissage
Elle peut exceptionnellement être accordée une 4ème année (à hauteur de 1200 euros) dans certaines situations où le contrat d’apprentissage excède 3 ans (par exemple en cas d’échec à l’obtention du diplôme ou du titre professionnel visé).
Cette aide vous est versée par l’Agence de services et de paiement (ASP) avant de payer l’apprenti et chaque mois à condition que la DSN soit correctement remplie. Elle cesse d’être due en cas de rupture anticipée du contrat d’apprentissage (dès le mois suivant) ou en cas de suspension non rémunérée du contrat de travail.
Cette aide s'applique pour les contrats d'apprentissage conclus à partir du 1er janvier 2019.
L'apprentissage
Accessible de 16 à 29 ans, la formation en apprentissage alterne une période de formation théorique en centre de formation, et une formation pratique directement en entreprise.
votre apprenti
Nous disposons d'une multitude de profils différents susceptibles de correspondre à vos besoins en recrutement. Déposez votre offre de poste ou contactez-nous directement !
Besoin d'un renseignement ?
N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par e-mail, notre équipe sera ravie de vous répondre ! 01 57 02 67 74 cfa-academique@ac-creteil.fr